在信息时代和知识经济时代,信息和知识这种新的资本为企业创造的财富的比例正不断的上升。在以速度为竞争基础的e世纪，企业营运的效能，取决于员工如何快速学习并且将学习转化为行动；企业已开始改变传统的课堂面授方式，开始采用面授培训与电子化相结合的培训方式，达到扩大学习者范围、降低对培训师数量和能力依赖、降低培训成本等目的。
然而，传统的e-learning还只停留在20%的通用能力或技能类课程，企业已逐渐认识到更需要传递的是来自企业内部80%的专有知识，如业务管理规范、操作技能、企业文化等，这些都需要企业长期积累；而培训对象也从内部员工扩展到外部合作方，例如供应商、销售商、渠道商甚至客户。面对快速更新的信息，如何积累和有效传递企业知识是企业越来越多要考虑的问题。企业需要更快捷、更有效、更灵活、更安全的电子培训解决方案。
宝洋电子课件系统，从培训的"培训管理、内容建设、教授辅导、学习过程"四个方面提出整体解决方案，其特有的混合式培训帮助提升企业培训效能。
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